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银行抢滩重庆 引发人才战

这个夏天,虽然股市低迷、信贷收紧、楼市观望之风日甚,但对于重庆银行业而言,却是一番欣欣向荣的景象:这家分行刚刚挂牌,那家支行又接着开。伴随着经营机构的扩张,一场金融人才的争夺战已经悄然打响。   从上个月开始直至本周,各家银行的招聘广告便铺天盖地席卷而来。浙商银行、哈尔滨银行、建设银行、交通银行、重庆银行、重庆农商银行,以及中德住房储蓄银行,都在报上广发英雄帖,开出优厚条件,吸纳金融人才。   此外,富滇银行与即将来渝的星展银行,近日也将抛出揽才计划。   人才争夺加剧   一般来说,银行等金融机构招聘时间多集中在春节前后与应届大学生毕业前夕,七、八月份并非银行招人旺季,为何今夏多家银行如此集中大规模揽才呢?有人分析认为,新银行大量进驻重庆,导致行业人才缺乏。   事实上,银行业大举招募人才的背后,是近来一批外地银行蜂拥抢滩重庆,恒丰、汉口、成都、湛江、富滇、哈尔滨、大连、浙商等银行纷纷来渝开设分行。   以本周一正式开门迎客的浙商银行重庆分行为例,上月打出的招聘信息包括小企业业务管理岗、国际业务管理岗、营销部门负责人、公司客户经理等各类人才,而且对于营销部门不限人数,报名时间截止到本月末。   浙商银行是经中国银监会批准设立的十二家全国性股份制商业银行之一,总行设在杭州,其目前已在北京、天津、上海、成都、重庆等地及浙江省内设立了近七十家分支机构。   促进服务提升   银行的数量骤然增多,短期内“僧多粥少”的处境在所难免。在渝银行不仅对现在所拥有的人才资源更加重视,而且还主动出击招揽人才,应对这场突如其来的人才资源争夺战。   重庆农村商业银行、重庆银行、交行重庆市分行以及建行重庆市分行近期都先后打出招聘信息求才。本周一,建行重庆市分行放出信息公开招聘柜员类与专业类人才,专业人才涉及国际业务、投资银行、机构业务等。   “这种人才竞争,带来了压力,同时也带来动力。”一家股份制商业银行人事部老总分析认为,人才大战可以促进银行提升服务、提升管理,此外,金融人才的待遇也是会相应提高的。