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扬州企业开招“微博人才”

扬州网讯 连日来在“才市”上,我市一些企业开始招聘微博人才。工作人员透露,今年上半年以来,在人才市场招聘“微博人才”仅七八名,虽然数量不多,但已显示出未来对微博人才需求进一步增多。   “招聘一名网络运行专员,使用微博达半年以上,底薪3000元,另有业绩绩效收入。”一家化妆品企业打出的一则招聘启事吸引了不少求职者的眼光。这家企业的人事主管叶经理表示,他们经营的化妆品定位年轻 女性,而年轻女性喜欢上网,也喜欢微博,招聘微博人才,就是对这些年轻女性进行“精准定位”。   “公司现在已经有两人专职在网上利用微博推广,但是两人不能24小时都在工作,还想再招两人。”叶经理透露。   昨天上午,在叶经理的办公室,记者见识了“微博人才”的工作,小杨的微博已经有近万粉丝,“这是公司的微博,以我个人的名义来注册的。”   与叶经理的化妆品的微博推广不一样,老刘是开发区一家光伏企业的人事主管,他也到人才市场招聘一名微博人才。“招聘微博人才,就是用微博和员工交流,了解他们的所思所想,便于企业管理。”老刘透露,企业已经建了一个微博,很受员工的欢迎。   微博人才现身,说明了什么?扬州大学营销专家封志明教授说,随着微博日益流行,很多企业开始利用微博扩大品牌影响力,微博的人才地位也随之得到提升。“随着微博的发展,微博营销也将成为营销的一个主要手段。”记者金山